Teamgeist online verbessern

Teamgeist online verbessern – dank Digitalisierung.

Digitalisierung ist ein Schlagwort, das seit mehreren Wochen und Monaten in aller Munde ist; ein Begriff, der auch vor der Weiterbildungsbranche nicht Halt macht. Und ich bin mir ziemlich sicher, dass wir erst am Anfang stehen. Im Laufe der nächsten Jahre werden noch weitere Technologien entwickelt werden, mit denen wir leichter Wissen aneignen können und uns im Team austauschen können.

Alleine lernen und sich austauschen

In der digitalen Welt von heute ist es kein Problem mehr, an gewünschte Informationen zu kommen; kein Wunder bei den vielfältigen Möglichkeiten, die es heute gibt:

Webinare,
Online-Kurse,
Video-Tutorials,
youtube,
Blogs,
Apps
und andere Selbstlern-Programme.

Die Qualität spielt bei der Betrachtung hier keine Rolle, da jedes Medium durchaus seine Berechtigung hat.Wir können uns das aus unserer Sicht beste Medium aussuchen und sogar selbst entscheiden, wann und wo wir lernen möchten.

Ist das nicht großartig?

Aber es gibt etwas, dass all diese Angebote trotzdem nicht leisten können: eine intensive, gedankliche Auseinandersetzung, also das Reflektieren, Nachvollziehen, Verstehen wollen und der Austausch im Team. Das geht zwar auch online Allerdings ist es noch intensiver in den Präsenzveranstaltungen.

Die modernen Medien haben noch einen weiteren Vorteil. Sie lassen sich immer wieder abrufen und anwenden. Wie bekannt ist, lernen wir nicht nur auf verschiedene Arten (hören, lesen, schreiben, in Bildern), sondern auch in einem unterschiedlichen Tempo.

Der wohl wichtigste Faktor ist das Vorwissen. Je mehr ich zu einem Thema weiß, umso leichter kann ich Neues hinzulernen. Diesen Konsolidierungs- und Reifungsprozess können wir beeinflussen, in dem der zu lernende Stoff mit möglichst vielen Sinnen möglichst oft wiederholt wird.

In dieser Hinsicht sind Sie dank der Digitalisierung klar im Vorteil. Sie können den Stoff so oft wiederholen, wie Sie möchten – und das ohne schlechtes Gewissen oder Peinlichkeiten. Lernen Sie in Ihrem Tempo – aber tun Sie es! Anschließend kann man gemeinsam im Team online sich austauschen und die nächsten todos vereinbaren.

Sowohl online als auch in der Präsenzveranstaltung werden Sie die meisten Fortschritte erzielen, wenn Sie regelmäßig trainieren – idealerweise mit einem Trainer.

Digitalisierung überwindet Grenzen

Am heimischen PC weltweit an Vorlesungen von Universitäten teilzunehmen ist heute ganz selbstverständlich. Vielen Menschen wird gleichzeitig – unabhängig von deren Aufenthaltsort – Wissen vermittelt.

Und aufwändige Recherchen von damals sind heute mit ein paar Mausklicks erledigt. Das Wissen ist vorhanden. Wo wir gerade sind und wie spät es ist, spielt keine Rolle. Wir müssen das Wissen einfach nur abrufen! Ein PC oder Laptop mit Internetanschluss, sogar das Smartphone genügen. Diesen Riesenvorteil sollte wirklich jeder nutzen.

Viel zu oft nehmen wir das, was wir im Internet lesen, für „bare Münze“ ohne es zu hinterfragen. Frei nach dem Motto: Was im Internet steht, stimmt! Dieses Verhalten führt zu einer (gefährlichen) Denkfaulheit. Wir nehmen dieses sogenannte Wissen unreflektiert auf, ohne uns zu fragen, ob das wirklich alles richtig ist. An diesem Punkt sollten wir wesentlich kritischer sein.

Fazit: Teamgeist online verbessern

Die Digitalisierung ist an sich nichts Schlechtes, unsere Art der Bewertung schon. Daran müssen wir arbeiten. Gelingt uns das, freue ich mich auf eine Zukunft, in der wir schon bald eine Renaissance altehrwürdiger Werte wie Respekt, Moral und Ethik erleben werden. Schöne Aussichten, wie ich finde.

Ihnen hat der Blog-Artikel gefallen?

Dann tragen Sie sich jetzt in den Newsletter von Christoph Teege ein. Sie bekommen dann per Mail jeden Blog-Artikel, Neuigkeiten und das E-Book “Selbstbehauptung und die Kunst, Ziele gesund zu erreichen”.